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海宇培训丨社保入税后降低社保成本的20个应对方法
针对这次社保入税,深圳资深商事律师,广东瀛尊律师事务所劳动法专业委员会主任、瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任段海宇开发了20个应对方法,如果您的企业需要这方面的培训或者社保入税筹划专项服务,请百度段海宇律师的联系方式。下面是《社保入税后降低社保成本的20个应对方法》课程介绍:一...
海宇说法丨社保入税改革的五个内容,终于一次性说清楚了
现在大家都在谈论社保入税改革,对这次改革,我们不能孤立地看待,因为国家正在下一盘很大的棋,社保改嫁税务只是其中的一个环节,因此,我在这里将他们都一一向您说明,只有这样,才能避免一目障叶,只见树木不见森林。如果这样考虑,我们就会发现,这次改革实际上包括五个部分:第一个部分是社保改嫁...
海宇说法丨入职满一年后,才能享受带薪年休假?
案情简介:王某于2014年6月1日入职某物业公司,从事电工工作,双方订立了为期2年的劳动合同,约定王某的月工资为5000元。劳动合同到期时,王某选择不与物业公司续订劳动合同。离职结算时,王某提出工作期间未休带薪年休假,故要求支付相应的补偿。物业公司同意向王某支付相应的补偿,但只同...
海宇说法丨如何设计变更劳动合同条款,激活企业用工自主权?
导读:劳动合同变更事关用人单位的用工管理自主权,是实现用人单位人员能上能下、保持企业活力的关键,因此,是用人单位人力资源管理中的关注焦点之一。但是变更劳动合同的条件和程序要求非常苛刻,稍有不慎,则可能掉入万丈深渊。在实务中,因劳动合同变更而产生的劳动纠纷非常多,加之相关立法还不完...
海宇说法丨如何确定劳动关系解除时间?
劳动关系期间双方存在权利义务,例如除非是存在法定的或者约定的中止劳动合同履行的情形,用人单位需要为劳动者缴纳五险一金,员工在此期间发生意外或者患病,用人单位未为其缴纳社保费,则用人单位需要支付相关的社保待遇。另外,有些地区,相关社保待遇与劳动关系解除时间挂钩,例如根据《南通市工伤...
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