欢迎光临深圳劳动律师网


14年专注企业劳动用工问题

新闻动态(未用)
Original article
老段说法丨股权设计必须避免的8个大坑
股权设计非常重要,做的好,例如阿里巴巴、百度、腾讯、京东、小米,通过它组建了紧密合作如狼如虎的灵魂团队;做的不好的,例如雷士照明、蒸功夫、万科、泡面吧,轻则团队分崩离析,重则创始人被踢出局甚至锒铛入狱。一号坑:只有员工,没有合伙人 在过去,很多创始人是一人包打天下。现在,新东方三...
海宇段案丨工伤保险、商业保险、人身意外险和雇主责任险的区别
案情简介孙某系某纺织公司职工,公司为其购买人身意外伤害保险但未参加工伤保险。2013年6月,孙某操作机器时不慎挤伤右手。公司对孙某工伤赔偿数额无异议,但认为应从中扣除其已获得的人身意外伤害险赔偿3万元。裁判结果法院认为,根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害...
老段说法丨分不清这几个工资概念,你会吃大亏
税前工资包括哪些项目?实发工资比税前工资少了哪些项目?社保缴费工资为何和自己的实际工资不一样?单位可以扣减哪些项目?扣减数额有没有限制?经济补偿按照哪个项目计算?要想知道这几个问题的答案,你就必须弄清几个重要的工资概念。应发工资顾名思义,即根据劳动者提供的工作时间或者按照法律规定...
老段说法丨从制度角度谈谈,如何奖励优秀的员工?
这段时间在学习管理心理学,发现它对我从制度角度激励和管理员工有很大作用。今天现学现卖,为的是通过输出来逼迫自己提高输入效率和效果。这个案例涉及“适用性偏见”这个概念。西汉刘向说过:“入兰芷之室,久而不闻其香,入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”。意思就说一个人对任何一件事,好东西久了,也会...
老段说法丨“过劳死”虽非工伤,家属可通过这个途径要求公司赔偿
【案情介绍】原告胡育生、吴海莲系胡蓬的父母,胡蓬生前系被告工程学校的学生。2015年12月29日,胡蓬与其父原告胡育生作为乙方,与甲方被告工程学校签订《实习协议书》,胡蓬自愿到被告工程学校推荐的被告海飞公司进行实习,实习期自2016年3月1日至2017年7月1日,从事钳工工作,居...
  • QQ咨询

  • 微信咨询

  • 电话咨询

    电话:18688954195
  • 邮件咨询

请选择客服进行聊天

  • 微信咨询

    长按,识别二维码
点击电话进行一键拨打
点击邮箱进行一键发送