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新闻动态(未用)
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海宇说法丨退休返聘法律风险管理——基于SWOT法律风险管理实例
一、分析背景:  所谓退休返聘是指达到法定退休年龄,办理退休手续的人员,经用人单位返聘后,回到工作岗位继续工作的用工模式。在用工荒的时代,加上劳动关系下劳资法律风险较大,现在很多企业喜欢上了退休返聘人员,这里笔者使用SWOT这个企业管理常用工具对法律风险管理进行一个分析。  二、...
海宇说法丨十堰劳动纠纷血案点评——兼论劳动纠纷诉讼模式的法律和经济学上的选择
一、案情回顾(案情来自媒体报道,了解案情的看官请略过,直接翻到“血案点评”) 血溅法庭9月9日上午,湖北省十堰市中级人民法院发生血案,一劳动争议案件当事人胡庆刚在领取劳动关系争议官司二审判决文书时持刀刺伤刘坦、郑飞、刘占省、胡韧四名法官。四名被刺法官中,伤势最重者郑飞...
海宇说法丨深圳地区员工假期数据汇编(2018年版)
一、婚丧假【享受婚假条件】需要同时满足两个条件:第一、该职工与所在单位存在劳动关系;第二、结婚。这里的“结婚”,按照《婚姻法》第八条和《婚姻法解释(一)》第五条的规定,仅指办理了结婚登记的情形。因此,只有在办理结婚登记的行为发生在所在单位时,才能够享受婚假。那种在原单位工作时办理...
海宇培训丨社保入税后降低社保成本的20个应对方法
针对这次社保入税,深圳资深商事律师,广东瀛尊律师事务所劳动法专业委员会主任、瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任段海宇开发了20个应对方法,如果您的企业需要这方面的培训或者社保入税筹划专项服务,请百度段海宇律师的联系方式。下面是《社保入税后降低社保成本的20个应对方法》课程介绍:一...
海宇说法丨社保入税改革的五个内容,终于一次性说清楚了
现在大家都在谈论社保入税改革,对这次改革,我们不能孤立地看待,因为国家正在下一盘很大的棋,社保改嫁税务只是其中的一个环节,因此,我在这里将他们都一一向您说明,只有这样,才能避免一目障叶,只见树木不见森林。如果这样考虑,我们就会发现,这次改革实际上包括五个部分:第一个部分是社保改嫁...
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