欢迎光临深圳劳动律师网


14年专注企业劳动用工问题

海宇说法丨机关事业单位人员退休待遇为什么比私营企业高这么多?
来源:
段海宇
浏览:
发布日期:
2020-07-24

地球人都知道,我国企业特别是私营企业企业退休人员的养老金比机关事业单位退休人员要低,不仅低,还往往低很多,很长一段时间内,甚至普遍至少差2-3倍。例如2018年全国企业退休人员的人均养老金来2636元左右,最低的还不到1000元。

机关事业单位的人均养老金数据我们查不到官方数据,原因大家都懂的。到底多少呢?我们只要了解一下身边机关事业单位退休人员就知道了。普遍高出2-3倍确实一点不假。

海宇说法丨机关事业单位人员退休待遇为什么比私营企业高这么多?

那么,为啥会相差如此悬殊呢?这里简单分析一下原因。

一、缴费基数不同。

2014年,国家实施机关事业单位养老保险制度改革。将机关事业单位也纳入到了养老保险制度中,不过单独设立基金,单独管理。

缴纳养老保险之后的年限,不管是机关事业单位还是企业人员,计算公式都是统一的,只有基础养老金和个人账户养老金。

海宇说法丨机关事业单位人员退休待遇为什么比私营企业高这么多? 

但是,很多中小型民营企业都是按照最低缴费基数(60%社平工资)缴纳的社保,目的是节省用工成本。

作为律师,不能乱说话,我们拿数据说话,例如《中国企业社保白皮书2018》就显示,我国2017年度社保基数完全合规的惬企业只有27%,也就是说,有73%的企业没有足额缴纳社保费,例如31.7%的企业是按照最低基数缴纳社保费,甚至有33%的企业压根没有缴纳任何社保费,只为员工办理了商业保险:

海宇说法丨机关事业单位人员退休待遇为什么比私营企业高这么多?

至于机关事业单位,我们都知道,他们是享受国家财政补助的,因此,他们的都是按照法定标准及时足额缴纳社保费的。这样一来,他们的缴费基数比企业职工高出了很多,缴费基数越高,退休待遇自然就越高。

二、缴费年限长

养老保险待遇还跟缴费年限挂钩,缴费年限越长退休待遇自然越高。

机关事业单位职工,所在单位自然不会断缴社保费,即使实行养老保险制度之前的工作年限,也会按照视同缴费年限处理。

但是广大私营企业职工显然就没有这么好的运气了,首先,就如前面的社保白皮书所言,很多企业压根没有为职工缴纳社保费,基数员工举报投诉要求补缴,很多地方也只支持补缴举报投诉之前两年的养老保险费。这样一来,广大私营企业职工的养老保险缴费年限自然就短了很多。

三、待遇组成部分多

我们在比较退休金的时候,一般指的是拿到手的退休待遇。实际上,机关事业单位和企业退休人员拿到手的退休待遇是有几个部分组成的,但是私营企业职工的缺少了几个部分。

第一缺少的部分就是职业年金。机关事业单位的退休人员的退休待遇还有职业年金这一补充养老保险机制。虽然,我国政府也鼓励支持企业搞企业年金,但是除了国有企业和极少数不差钱的私营企业外,很少有企业搞企业年金。据统计,目前只有8万多家企业建立了企业年金制度,覆盖职工2300多万,累积职业年金余额1.3万亿左右。



  • QQ咨询

  • 微信咨询

  • 电话咨询

    电话:18688954195
  • 邮件咨询

请选择客服进行聊天

  • 微信咨询

    长按,识别二维码
点击电话进行一键拨打
点击邮箱进行一键发送