‍企业倘若发生劳动纠纷，而且对仲裁的裁决表示不服，就可以通过深圳企业劳动诉讼‍的办法要法院来做处理，通过法院诉讼时，往往需经过好几个阶段，若是企业能提前了解诉讼中大概有哪几个阶段那么对整个过程将会有所帮助。接下来就由效果好的深圳企业劳动诉讼‍律师来告诉咱们企业劳动诉讼都有哪几个阶段。

1.起诉和受理

深圳企业劳动诉讼‍律师介绍，若是想让法院来帮着企业去解决劳动诉讼问题，企业先需要向法院提交起诉申请，而法院接到申请之后，会对相应的材料进行审查，审查过后，认为不符合起诉条件的则不会受理，若是符合起诉条件，则会在七日内立案。

2.审理前的准备

即便是法院认为符合起诉条件也不会当即就开庭给予审理的，而是在正式审理深圳企业劳动诉安排法院的工作人员去做—些准备工作，例如要向被告发送起诉状副本、组成合议庭、开展调查或委托调查以及通知当事人参加诉讼等。

3.开庭审理以及判决

在做好相应准备工作以后法院就会对深圳企业劳动诉讼‍进行开庭审理。在法庭调查过程当中，法院还要按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序依次进行。审理工作完毕以后，法院就会按庭审结果作出判决，但是在判决前能够调解的还可以进行调解而调解不成才会及时判决。

相信通过本文的介绍大家不难看出深圳企业劳动诉讼‍和其他类型的诉讼在流程上是基本相似的，只不过要想获得企业劳动诉讼的胜利企业在提出诉讼之前就应该去找一个在服务方面供应优质的深圳企业劳动诉讼‍律师来协助自己。