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深圳公司劳动诉讼‍时应该提交哪些证据?
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发布日期:
2021-03-30

如果发生深圳公司劳动诉讼‍,用人单位或员工就应该针对劳动诉讼的内容去进行举证,而且举证关系到诉讼的胜败,所以至关重要。那么,不同原因引起的纠纷在举证时应该提交哪些证据呢?服务好,口碑好的深圳公司劳动诉讼‍律师来为我们做个简单的介绍。

深圳公司劳动诉讼‍时应该提交哪些证据?.jpg

1、履行劳动合同纠纷

在深圳公司劳动诉讼‍中,因为劳动合同的履行情况而产生纠纷是比较常见的,如果因此而产生诉讼,大家在举证的时候则要提供用来衡量员工劳务数量额标准、衡量工作质量标准以及未完成指标或任务的证据。如果是因为使用期或合同期限而产生的纠纷则需要提供是否有非法延长试用期的证据。

2、劳动报酬纠纷

如果是因为劳动报酬问题而产生的纠纷,深圳公司劳动诉讼‍律师则提醒用人单位,在举证时要提供工资发放标准,以及工资是否实际支付、克扣或拖欠工资的事实依据。如果在深圳公司劳动诉讼‍时直接追索劳动报酬那么员工则要提供雇佣关系证明以及双方的劳动合同。

3、除名纠纷

如果是因为除名纠导致的深圳公司劳动诉讼‍,则应该提交除名处理决定书、员工的旷工事实依据以及劳动者的原始考勤记录,除此之外,还要提供除名处理程序方面的证据材料,包括职代会的讨论、工会的意见及是否书面通知本人等。

如果发生劳动诉讼,大家不仅要找一个有保障的深圳公司劳动诉讼‍律师而且还要进行举证,在举证的时候则要根据不同原因引起的纠纷提供相应的证据。只有提供充分的证据才能在深圳公司劳动诉讼‍中占据有利地位从而让自己获得更多胜诉的机会。

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