优化岗位职责、优化用工模式、优化劳动合同、优化用工成本、优化规章制度、优化薪酬管理、优化绩效管理、代理集体谈判、商业秘密保护、处理员工安置等

一年一次

（含全套规章制度、合同协议和用工管理表）

1、按照诉讼请求事项逐一进行法律分析;

2、初步办案思路;

3、办案律师情况介绍;

4、服务报价.

1、报告工作进展状态;

2、结合双方证据和意见，清晰表达律师的倾向性意见;

3、请委托人明确指示。

1、双方在庭审中确认的事实;

2、对方对我方证据的质证意见;

3、归纳争议焦点;

4、法庭调解情况。