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14年专注企业劳动用工问题

常年综合法律顾问

来源:
浏览:
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发布日期:
2020-07-23

服务内容


商事合同为企业提供签约阶段的预防、履行阶段的控制和收付款阶段的治理全程合同信用管理
企业股权股权顶层设计、员工股权激励、股权众筹、股权投资、股权融资、股权纠纷
人力资源

优化岗位职责、优化用工模式、优化劳动合同、优化用工成本、优化规章制度、优化薪酬管理、优化绩效管理、代理集体谈判、商业秘密保护、处理员工安置等

知识产权商标权、著作权、专利权、商业秘密风险管理和纠纷处理。
其他法律服务包括行政法、刑事等法律服务


服务形式


法律咨询邮件咨询次数不限
电话咨询次数不限
文书审改商事合同份数根据费用确定
律师函
法律声明等
讲座培训法律讲座每月一次(线上、公益)
企业内训每年四次(法务、人事行政部门、高管)
专题集训每年两次
法律资讯新法速递季度更新
告知函重大事件
制度审改员工手册系统更新一年一次
规章制度全面审查

一年一次

(含全套规章制度、合同协议和用工管理表)

商事谈判重大事件


质量保障

标准化诉讼案件业务流程

综合法律顾问

规范化的非诉业务流程


综合法律顾问


透明化的工作报告体系

综合法律顾问



服务阶段报告名称报告内容
签约前服务报告

1、按照诉讼请求事项逐一进行法律分析;

2、初步办案思路;

3、办案律师情况介绍;

4、服务报价.

庭审前工作进度报告

1、报告工作进展状态;

2、结合双方证据和意见,清晰表达律师的倾向性意见;

3、请委托人明确指示。

庭审后庭审小结报告

1、双方在庭审中确认的事实;

2、对方对我方证据的质证意见;

3、归纳争议焦点;

4、法庭调解情况。


及时规范的咨询回复


简单问题当场回复电话、微信等
一般问题2小时内回复邮件
疑难问题4小时内回复邮件



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